Categoría: Igualdad
Estrategias para promover la igualdad de género en el trabajo
En el lugar de trabajo actual en rápida evolución, fomentar una cultura de igualdad de género no es sólo un imperativo moral sino una necesidad estratégica. Las empresas que priorizan la diversidad y la inclusión tienden a superar a sus contrapartes, atrayendo a los mejores talentos y fomentando la innovación.
En este artículo, exploraremos estrategias viables para promover la igualdad de género en el trabajo y crear un entorno donde todos los empleados puedan prosperar.
Comó promover la igualdad de género?
Históricamente, las mujeres han sido excluidas de los puestos de toma de decisiones en muchas sociedades del mundo debido a su falta de acceso a la educación y a los recursos. Incluso hoy vemos esta disparidad en la equidad entre hombres y mujeres en todos los sectores. No se trata sólo de hacer lo correcto
Mitos comunes sobre la igualdad de género
Es un momento en el que con frecuencia me preguntan si hay un problema y por qué necesitamos un día, cuando me pregunto por qué es solo uno. Desde ese punto de partida, puede ser difícil participar en una discusión o debate significativo sobre el tema. Muchos de los que descartan el problema, particularmente cuando